この記事は、下記のような
お悩みを持つ方に寄り添う内容となります。
- 給料が安いから、看護師を辞めたい!
- 今の給料が安いと感じる。
- 周りよりも高い給料が欲しい。
看護師は世間一般では
高給与といわれている職種です。
実際のところ国民の平均給与である
443万円(令和3年分 国税庁調べ)よりも
看護師の平均給与は
492万円(令和3年 日本保健医療大学)となっており、
看護師のお給料は、
国民の平均給与よりも49万円も高いです。
12ヶ月で割れば約4万円なので、結構大きいですね!
しかし、一部の病院を除けば
給料が高いと感じている看護師さんは少ないです。
では、なぜ看護師は給料が安いと思うのでしょうか?
それは、
- 一定の年齢になると世間よりも看護師の給料が安くなる
- 勤務時間を考えると安い(時給でみたら)
この2つが看護師の給料が安いと感じ、
看護師を辞めたいと思う原因になります。
本記事では、
看護師の給料が安い理由や口コミ、
転職事例、転職のポイント、おすすめの求人・転職サイトをご紹介いたします。
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看護師の給料が安い理由
ここでは看護師の給料が安い理由について紹介します。
看護師の給料が安い理由は
いくつかありますが、
まず初めに一定の年齢を超えると、
世間よりも看護師の給料が安い理由について解説します。
昇給が少なく世間より給料が安くなる
一定の年齢を超えると、
世間よりも看護師の給料が安い理由について、
一定の年齢を超えてから「給料が安い」と
感じるようになった看護師さんの特徴は、
30歳以上の看護師さんになります。
一般企業であれば
年齢を重ねるごとに給料は増加します。
しかし、看護師はというと初任給こそ高いものの、
そこそこの年齢になると世間と変わらなくなり、
いずれ一般企業に勤めている方に
給料を追い抜かされることが少なくありません。
その原因となっているのが
「昇給額の少なさ」です。
一般企業よりも昇給額が少なく、
看護師を辞めたいと思い、実際に転職する方も居るようです。
看護師の給料が安いことに関する口コミ
勤務時間が長いのに給料が安い
つぎに、勤務時間が長いのに、
看護師の給料が安い理由を解説します。
給料が安いもうひとつの理由が、
「働いている時間」に対する給料の低さです。
働く時間を考えると
給料が安いと感じている看護師さんの特徴は
中規模以下の職場に勤務する看護師さんです。
残業代がしっかりと支払われる病院なら
良いのですが、待遇のよくない病院になると
残業代の未払いもあります。
いわゆるサービス残業といわれるもので、
夜勤などで拘束時間が長い上に、
勤務時間も長いため
給料が安いと感じるケースもあります。
日本医療労働組合連合会の
「2022年看護職員の労働実態調査」によると、
不払い労働「なし」は31.6%で、7割が不払い労働(サービス残業)を行っている。
日本医療労働組合連合会 2022年調査結果
「10時間以上」は14.5%、「30時間以上」は 1.7%、「50時間以上」も0.4%であった。
なんと7割以上の看護師が
サービス残業を行っている調査結果となりました。
では、一般企業での労働は、
看護師と比べてどういう状況なのか、
次から、一般企業のサービス残業について解説します。
一般企業のサービス残業について
一般企業のサービス残業について、
民間の一般企業も、看護師と同じくサービス残業が多いです。
病院にかぎらず民間企業でも
サービス残業で給料が安いところもあります。
日本労働組合連合会が
2015年に調査した結果によると、
- サービス残業せざるを得ない方は4割強。
- 一般社員のサービス残業は月18.6時間。
- 役職クラスのサービス残業は月28時間。
となっております。
つまり、単純に看護師を辞めて
一般企業で働いたからといって
必ずしも改善されるわけではありません。
また、国家資格が必要な看護師を辞めて
他の業種へ転職をしても給料は上がりません。
むしろ下がることが多いといえます。
結局のところ看護師として働くことの方が
高い給料を貰いたいなら賢い選択といえるでしょう。
看護師の勤務時間に関する口コミ
看護師が転職で成功した事例
看護師が転職で成功した事例を
紹介いたします。
転職で年収100万アップした事例
看護師さんの中には、
転職で年収100万アップしたという方もいます。
しかし、目の前の数字にだけとらわれると
転職で失敗するので注意が必要です。
この「100万円アップ」した話しは、
元々の給料が安かったのも影響しています。
以前の職場が、
- サービス残業が当たり前だった
- 夜勤手当の金額が少なかった
というのに対して、新しい職場は
- 残業代も支給される
- 夜勤手当が高い
となれば年収100万円以上のアップも
可能になります。
例えば毎月40時間のサービス残業があるなら、
年収で100万円以上もタダ働きしている(※)ことになります。
※平均時給2,000円で計算。
実際は残業になると1.25~1.5倍されるため
もっと多くなります。
サービス残業分が支払われるだけで、かなり給料が上がりそうですね。
転職市場においては、
看護師の給与がアップすることは多いです。
100万とはいかなくても
20~30万円アップさせることは事例として少なくありません。
看護師の年収や転職に関する口コミ
看護師が転職時に給料を上げるポイント
看護師が転職時に給料を上げるポイントがあります。
給料が安いから辞めたいという
お悩みを無くすために、
次から気にするべき重要ポイントを説明いたします。
最初に決まる給料が重要
看護師が転職する際は、
最初に決まる給料が重要です。
看護師というか病院の給与制度では、
昇給額が少ないところが大半。
残業代を支払わせる方法も
裁判をするしかありませんから、
結局は現実的な手段がありません。
そうなると転職しか解決方法が
見当たらないわけですが、
転職においては最初に決まる給料がとにかく重要になります。
転職において一番の問題は
「自分に支給される金額が不透明」というところです。
求人票の給与欄はレンジで記載されています。
例えば、
- 350~500万円
- 基本給30万円+手当
とかですね。
とはいえ転職の採用試験中(面接や病院見学など)に
「わたしの給料はいくらになりますか?」と
聞ける人は稀でしょう。
お金の話は特に聞きづらいですよね…
そういった方は求人サイトのコンサルタントを
利用してみると良いと思います。
コンサルタント経由なら
「あなたが聞いた質問ではなく応募を検討している人」となるからです。
また実際に試験を受ける受けないは別にして
事例も手に入ります。
例えば、
- ○○病院
- 29歳
- 病棟経験5年
- 月4回の夜勤手当込
- 年収450万
という具合に。
転職において情報収集はカギを握ります。
上手く活用して転職が成功すると良いですね。
おすすめの求人・転職サイト
転職サイトの中には
看護師を専門としたサイトがあります。
下記で紹介するものは
すべて無料の転職支援サイトなので
まずは気になる転職支援サイトの
いくつかに無料登録をして、
看護師に関する求人をチェックしましょう!
マイナビ看護師
リクルートと並ぶ人材会社で
大手のマイナビが運営する看護師専門サイトです。
拠点数が多く地元密着型の求人紹介をしているため、
地方に住んでいて「求人が少ない!」と
感じている看護師さんにもおすすめです。
医療ワーカー
運営会社である株式会社トライトは
東京証券取引所グロース市場へ上場しているので、
安心して利用できます。
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実績豊富なおすすめの転職サイトです。
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まとめ
看護師の給料が安い理由や口コミ、
転職事例、転職のポイント、おすすめの求人・転職サイトについて
ご紹介してきました。
看護師は責任ある大変な仕事ですが、
昇給が少なかったり、
職場によってはサービス残業があります。
このことから給料が安いとお悩みの方は
転職時に提示される最初の給料が重要となってきます。
今回ご紹介させていただいた
求人・転職サイトであれば、
条件の良い求人も豊富にありますので、
ぜひ参考にお役立ていただけますと幸いです。
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